通讯员:刘建华经个人申请、学院审核,曹凯、郭亮、黄俊、王伦澈、肖智勇5名青年教师进入学院第三批后备高层次年轻人才培养计划,至此best365官网共有12位青年教师进入该计划。学院于2016年1月25日在地质斋为后备高层次年轻人才组织学术交流会,参加会议的有学院领导、学院和两个国家重点实验室的学术骨干以及7位在校的后备高层次年轻人才。
交流会上7位青年教师首先汇报了自己的研究领域及工作进展,刘勇胜、赵来时、李超、左仁广、叶宇、童金南、王甫、郑建平老师分别给他们提出了意见和建议。两个国家重点实验室的负责人赵来时和童金南老师还表态一定会为后备高层次人才提供支持,成为他们发展的坚强后盾。
学院第一批后备高层次年轻人才计划设立于2014年。由青年教员(主要是师资博士后)自愿申请,学院组织筛选,每年一次。筛选出的年轻教员主要在国内外一流实验室或者科研机构从事科学研究工作,其职称评定执行教授系列,并相应减免教学工作量。学院还给他们提供国际学术交流的旅费补助。